かなりの長時間労働
残業代も休日出勤分の給与も有給休暇ももらえないまま一年5ヶ月頑張りましたが、今日付けで退社しました。
この8月はお盆休みも15日以外は出勤して、その後の土日も全て出勤して区切りをつけました。
本人も受け持っていたホームページ作りを自分の手で仕上げたかったので、最後は自主的にも無理をしたようです。
労基にも一度相談しに行ったくらい、酷い労働環境で、
辞めるつもりならば名前を出して、もう一度相談しに行こうとも話しましたし
もらえていない残業代を請求する事もできたでしょうし
なんなら長時間労働が認められれば失業保険も会社都合にできる事もあるのに
それでも、次の会社が同じような職種なので、娘がそういう事はしたくないというので、何も請求しないまま退社しました。
長時間労働や残業代の請求などには何か証明できる物をと考えていたので、
家族のグループLINEにいつも帰って来る前に「帰る」とLINEしてきていたので、それを提出できないか？とトーク履歴もファイルに保存していたのですが・・・
何が正解なのかわかりませんが、本人の気持ちが一番なので、本人が良ければそれでいいかな・・・と思っています。
本当に何度会社まで夫と二人で迎えに行った事か
こんなわざわざ親が迎えに行かなくてはいけないほど長時間労働の会社では、長くは続けられない
私達もそんなにはサポートしきれない
親子共々 共倒れになる
よく迎えに行く車の中で夫と話しながら行っていました。
無事に勤め上げられた事にホッとしておりますが・・・
会社を辞めた事は良いのですが、今度は東京の会社が決まっていますがコロナの感染拡大がとても心配です。
今のままでは、戦場に送り出すような気分です。
今日までおじいちゃんおばあちゃん（私の父母）には言わずにいました。
いよいよ明日からニートなので、話しておかなくちゃと今日の昼間に話しました。
今の東京のコロナの状況に何と反応するだろうと心配していましたが、
やはり今の会社については以前から辞めた方がいいと心配していたので、思ったより冷静に話を聞いてくれました。
本当にコロナが怖いし、
心配です。
一人暮らしだけでも心配なのに
やっぱり行かないにするなんて言ってくれないかな・・・
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